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基本福利政策

 

1、五天8小時製、補充社保;

2、逢重要節日發放節日禮金或禮品;

3、每年不定期組織員工活動和旅遊;

4、帶薪假期(年休假、婚假、產假、喪假等);

5、部門活動經費;

6、在司期間結婚、生子,享受豐厚的禮金。

 

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一、Java架構師

工作經驗:5-10年

最低學曆:大專

 

崗位職責:

1、負責公司所有產品技術架構的設計、重構、優化,根據業務規劃及技術規劃製定應用架構方案;

2、主導技術難題攻關,持續提升核心功能的性能,解決各類潛在係統技術風險,保證係統的安全、穩定、快速運行;

3、負責產品方案的設計與評審,配合研發和產品經理進行技術決策,進行技術風險評估;

4、參與開發過程管理,指導開發小組完成係統的設計、實現、集成、測試;

5、核心功能的架構與代碼模板編寫,開發與維護係統核心模塊;

6、負責開發技術指導、培訓與交流,解決開發人員的技術問題;

7、為各業務線開發人員提供必要的培訓和技術指導;

8、負責新技術的研究探索和技術積累,推進公司技術變革;

9、製定統一開發規範。

 

任職要求:

1、大專及以上學曆,具有5年以上JAVA/J2EE開發經驗,二年以上架構設計、結構優化工作經驗;

2、精通JAVA主流開發框架(如:Spring、Mybatis、Hibernate等);

3、精通各類高速緩存機製(如:Redis、memcache等);

4、熟悉NETTY框架,有多線程網絡編程經驗;

5、熟悉nosql體係(如:MongoDB、Cassandra、HBase等)優先;

6、精通分布式係統和SOA治理相關技術和實施方案(如:RMI、ESB、dubbo、zookeeper等)優先;

7、善於溝通及主動思考總結,倡導創新與持續優化,思路周密,代碼嚴謹,對待技術有強烈興趣;

8、有良好的團隊合作及抗壓能力,有強烈的責任意識推進事務進展; 願意為結果全身心投入,紮實推進。

 

 

二、androids 開發工程師

工作經驗:5-10年

最低學曆:大專

崗位職責:

1. 負責androids平台應用軟件開發;

2. 根據任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作,並確保開發質量與進度;

3. 參與製定設計及實現規範,指導設計、實現及部署工作 ;

4. 撰寫模塊設計說明書及相關技術文檔;

5. 改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗。

 

任職要求:

1. 計算機相關專業大學大專以上學曆,四年以上androids開發經驗,編程基礎紮實;

2. 熟悉JAVA語言,熟練掌握JSON、XML, 有java開發經驗者優先;

3.有項目管理經驗優先;

4. 有獨立負責或獨立開發APP的經驗優先;

5. 具備良好的溝通能力、表達能力,具有良好的團隊意識和合作精神。

 

 

、硬件工程師/PCB工程師

工作經驗:3-5年

最低學曆:大專

 

工作內容:

1.負責產品原理圖、PCB設計;

2.負責產品設計、生產文件撰寫;

3.負責產品調試測試。

 

任職要求:

1.有3年以上PCB板的布線經驗;

2.紮實的電路理論基礎,熟悉單片機電路及基本電源管理電路;

3.具備EMC/EMI相關知識,能熟練使用各種硬體調試工具;

3.工作責任心強,較好的溝通能力和團隊合作精神,良好的分析問題和解決問題的能力;

4.具有3年以上硬件開發工作經驗。

 

 

四、嵌入式軟件工程師 單片機

工作經驗:1-3年

最低學曆:大專

 

崗位職責:

1、單片機係統應用開發,單片機C程序設計;

2、產品相關的方案設計和實現,新產品開發。

 

任職要求:

1、大專及以上學曆,計算機、電子、通信、自動化等相關專業畢業;

2、三年以上單片機開發工作經驗,熟悉STM32、AVR等常用單片機;

3、熟悉數模擬電路,數字電路的分析;

4、熟練使用電路設計軟件;

5、熟悉IIC、SPI、UART等通訊協議的原理和使用;

6、熟悉藍牙,GPRS等物聯網常用通信協議;

7、能夠閱讀芯片英文資料,具有良好的團隊協作精神及溝通能力。

 

五、嵌入式軟件工程師 熟悉MTK

工作經驗:1-3年

最低學曆:大專

 

崗位職責:

1、負責基於MTK平台軟件開發(驅動/應用);

2、負責車載產品固件代碼的編寫、調試;

3,根據開發流程完成相應的研發文檔資料;

4,與硬件開發人員配合,進行硬件和驅動程序的聯合調試。

 

任職要求:

1、能熟練運用C語言進行軟件設計、調試和開發;

2、從事過MTK平台驅動或應用,熟悉MT6260或同類平台,能夠獨立完成基於此平台軟件相關模塊的開發工作;

3、工作認真負責,邏輯清晰,有良好的團隊合作精神,能在壓力下工作。

 

六、產品經理

工作經驗:3-5年

最低學曆:本科

 

職位描述:

1、負責產品發展方向的整體把控和戰略工作部署;

2、負責產品規劃,客戶需求的挖掘和收集,製定產品規範;

3、對產品進行全麵設計,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等。並與技術人員一起完成產品研發;

4、負責與研發、設計、銷售等部門溝通,管理產品發布前後的各部門協調工作;產品項目運營實施及推廣;

5、跟蹤產品上線後的運營,及時根據各種統計數據和用戶反饋,提出產品改進意見,持續改善用戶體驗。

 

任職要求:

1、本科以上學曆,3年以上產品策劃或互聯網交互設計經驗,計算機及互聯網專業優先;

2、熟悉產品實施過程,市場及需求分析、產品功能設計、業務流程設計等;能編寫文檔;

3、熟悉運營後期產品數據統計與數據分析方法;

4、具有汽車行業或物聯網行業軟件產品的管理與策劃能力者;

5、敏銳的市場意識,對產品創意策劃工作有濃厚興趣,有實際的案例經曆;

6、必須有車且駕齡在2年以上。

 

七、測試主管

工作經驗:3-5年

最低學曆:大專

 

崗位職責:

1、獨立完成項目測試,並主動跟進項目進度,分析項目風險,及時反饋分析總結風險,保障項目質量和進度;

2、參與需求分析評審,主導測試用例的編寫、評審,能設計高質量測試用例;

3、高效完成Bug記錄、跟蹤、分析和統計,測試報告編寫工作;

4、負責測試環境搭建、部署工作,保障測試環境正確有效性,診斷環境問題;

5、能快速全麵掌握產品業務知識,掌握產品技術實現原理,能快速定位常見BUG,並積極主動推動問題解決;

6、能組織開展性能、安全、或自動化測試工作;

7、主動組織學習、總結、分享,能指導測試工程師工作,協助測試小組建設、管理工作。

 

任職要求:

1、大專及以上學曆,5年以上開發或測試工作經驗,3年以上androids手機軟件開發和測試經驗;

2、熟練使用版本管理工具、bug跟蹤工具;

3、優秀文檔撰寫能力,熟練掌握測試理論和各種測試用例設計方法;

4、優秀的學習能力、溝通能力、執行能力;

5、積極主動,責任心強,做事認真仔細負責;

6、有團隊意識,熱愛計算機軟件測試行業,認可公司品牌文化;

7、有職業素養,熱愛本職工作,忠於職守;

8、熟練使用任意一種常用的自動化測試工具(QTP、LoadRunner、Selenium、AppScan等),缺陷管理跟蹤軟件(禪道、Jira、QC),版本控製軟件等軟件(Git、SVN、CVS);

9、有敏捷項目測試經驗,熟悉項目管理流程。

 

 

八、銷售經理

工作經驗:3-5年

最低學曆:大專

 

崗位要求:

1、要求從事本職工作經驗三年以上;

2、具有良好的協同作戰、溝通能力和個人處理能力;

3、有責任心、上進心和集體榮譽感;

4、遵守公司安排的各項工作任務,並能及時處理和完成;

5、遵守公司的規章製度。

 

崗位職責:

1、認真了解和學習公司的全部產品,並對整個市場的同類產品全部了解,真正做到知己知彼;

2、分析出公司的產品在行業所占的優勢和劣勢,從而形成自己的銷售語言;

3、服從公司安排的各項工作任務,做到能夠吃苦耐勞並努力堅持不懈;

4、認真細心的服務好自己的每一個客戶,及時處理和發現各種客戶存在的問題,並處理好和客戶的關係,讓客戶體會到無微不至的關懷和支持;

5、對自己的每一個客戶做好工作筆記和管理表格,定時對客戶進行回訪和跟進,對久攻不進的客戶要分析;對該客戶可能存在的原因並作出有效的計劃。

 

九、售後客服

工作經驗:不限

最低學曆:大專

 

崗位職責:

1、客戶在線解答,接聽熱線電話並答複跟進客戶相關谘詢以及管理操作後台;

2、負責係統項目的日常技術支持維護與巡檢工作;

3、幫助銷售人員維護相關客戶工作;

4、主管安排的其他工作。

 

任職要求:

1、全日製大專及以上學曆;懂後台操作,會看數據;

2、環境、計算機等相關專業,對IT專業知識有所了解,能獨立解決客戶問題;

3、性格開朗,表達清晰,願意與人溝通交流,踏實有耐心,服務意識強;

4、有較好的學習與領悟能力。

 

尋找最出色的你
投遞簡曆方式:智聯招聘、前程無憂,拉勾網等或者直接發送簡曆到此郵箱:986679784@qq.com

 

麵試地點:廣州市蘿崗區科學城科珠路232號(廣州益民科技園) 2棟505室

地鐵4號線:黃村地鐵B出口 轉B22 325到科珠路(科研路口)

                   或坐地鐵6號線:地鐵金峰(保利林語山莊)站再坐公交到科珠路(科研路口)公司附近今年下半年開通新地鐵站

公司網站:www.krishnamodaa.com

 

 

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